Kiss Péter foglalkoztatáspolitikai
és munkaügyi miniszter
és az MKIK ügyvezető elnökségének
a gazdasági kamarák szakképzési feladatainak bővítéséről szóló konzultációjáról
A Kormány
január 10-ei ülésén kérte fel a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi minisztert,
hogy a gazdasági versenyképesség javítása, a jelenleginél hatékonyabb, munkaerőpiac
orientált szakképzési rendszer működtetése érdekében tegyen javaslatot a gazdasági
kamarák szakképzési feladatainak bővítésére. 2003. január 28-án Kiss Péter
foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter találkozott a Magyar Kereskedelmi és
Iparkamara ügyvezető elnökségével. A konzultáció során elhangzott, hogy a szakképzés
egésze, de különösen a szakmunkásképzés fő problémája, hogy meggyengült a
gazdasággal való intenzív kapcsolata. Alapvető célként jelölhető meg a munkaerő-piaci
irányultságú szakképzési rendszer kialakítása. Mindez azt jelenti, hogy a szakmai
gyakorlati képzés súlypontja a versenyszférába kerüljön át, egyidejűleg felül
kell vizsgálni a szakmák követelményrendszerét, ezen belül is a képzés időtartamát,
a szakmaorientált szakmai elmélet és gyakorlat arányát, a gyakorlati képzés arányának
növelését, erősíteni kell az elméleti és gyakorlati képzés minőségének ellenőrzését.
A feladatok megoldásában az eddigi szabályozás továbbfejlesztésével lényegesen
nagyobb szerepet kell biztosítani a gazdasági kamaráknak és a szakmai érdekvédelmi
szervezeteknek.
A gazdaság által megfogalmazott javaslatok szerint a gazdasági kamarák ellenőrzési
tevékenységét célszerű kiterjeszteni az iskolai tanműhelyi gyakorlati képzés ellenőrzésére,
s a javaslattal egységes szempont- és követelményrendszer szerint történne a
gyakorlati képzés teljes vertikumának ellenőrzése. Mindezt a gazdasági kamarák gazdálkodó
szervezeteknél folyó gyakorlati képzés ellenőrzése során szerzett tapasztalatai, és
kidolgozott módszertana indokolja.
Az iskolarendszerű szakképzésben elengedhetetlen, hogy az elméleti oktatás mellett a
képzés nagyobb részét kitevő gyakorlati oktatás eredményességéről is megbízható
információ álljon rendelkezésre. A gyakorlati szintvizsgák bevezetésével reális értékelést
kap a tanuló, a gyakorlati képzőhely arról, hogy időarányosan hogyan teljesítették
a szakmai követelményeket. A tanulók vizsgatapasztalatokat szereznek, javul az önálló
munkavégzésük színvonala. A javaslatok szerint a gyakorlati szintvizsga intézményrendszerébe
a gyakorlatigényes, legalább 60%-os gyakorlati képzési idővel rendelkező népesebb
szakmák kerülnek be, amely mintegy 30 szakmát és kb. 47,3 ezer szakképzésben részt
vevő tanulót jelent.
Az MKIK ügyvezetése javasolta, hogy a szakképzés két szereplője mellé (iskola, vállalkozás)
harmadik szereplőként társuljanak az üzemközi, vagy üzemek feletti tanműhelyek
(technológiai képzőközpontok), amelyek a versenyképes gazdasági szféra által elvárt
technikai, technológiai felszereltséggel, munkakultúrával rendelkeznek és felkészültek
arra, hogy a gazdaság által elvárt ismeretek megszerzésének lehetőségét biztosítsák.
Első lépésként indokolt olyan hatásvizsgálatok elvégzése a gazdasági kamarák közreműködésével,
amely hosszabb távra szóló - a képzési kapacitások, pénzügyi források optimális
kombinációján alapuló - regionális technológiai képző központok kialakítását
teszi lehetővé.